Maria's profileA CULTURA DO TRABALHO NO...PhotosBlogListsMore  |  Tools Help |
|
11/22/2008 O autoconhecimento como caminho para a mudança!Fonte: WWW.SEREMPREENDEDOR.COM
Autoconhecimento é uma palavra divulgada há muitos séculos, mas a informação que está oculta no sentido da palavra é propagada há milênios. É propagado como caminho da mudança, caminho da solução, caminho das descobertas. A função do autoconhecimento é conhecer si mesmo. Conhecer quem a pessoa é. Este conhecimento começa a partir da imaginação, o que a pessoa está imaginando sempre, conhecer o pensamento, que pensamento a pessoa está adotando ou projetando sempre, conhecer os sentimentos, que sentimentos mobilizam a pessoa, rejeição, incompreensão, inveja, ambição, raiva, ciúme, ganância, ódio, paixão? Todo este trabalho deve ser feito como se a pessoa estivesse assistindo a si mesma. A pessoa não deve julgar nem condenar a si mesma porque se assim a pessoa é, é porque não podia ser diferente devido aos defeitos. Os defeitos são formados por configurações que herdamos dos antecedentes.
Os defeitos psicológicos impedem o viver bem. A pessoa pode monitorar estes defeitos observando as imaginações, os pensamentos e os sentimentos. O ato de monitorar vai desenvolvendo a consciência através do reconhecimento e quando o defeito é reconhecido como defeito começa a perder o efeito, isto é começa a regenerar o oposto. É importante este monitoramento porque estes defeitos atrapalham o progresso no trabalho, nos relacionamentos com as pessoas e no relacionamento consigo mesmo. Quando a pessoa não consegue ocupar determinado espaço almejado por ela é porque os recursos naturais do pensamento não estão completamente desenvolvidos para que a pessoa ocupe aquela posição no espaço, isto é os recursos estão desabilitados. Muitas pessoas se revelam quem é quando estão ocupando determinada posição, uns revelam boa índole, outras, má índole. Quando os recursos do pensamento são favoráveis aquela ocupação as pessoas revelam suas qualidades pessoais e profissionais, outros revelam a qualidade profissional, mas a qualidade pessoal é uma verdadeira vergonha para si mesmo e outros são dotados de muito valor pessoal, mas como profissionais são verdadeiros fracassos.
Todas as informações sobre a pessoa estão armazenadas na raiz do pensamento. O autoconhecimento é para este fim, esta finalidade, para que a pessoa comece a observar si mesmo, mas buscando a compreensão do porque assim é. Para compreender o porquê assim é torna-se necessário o conhecimento do que é mal e do que é bem, o conhecimento dos opostos. Com o conhecimento dos opostos separamos o negativo do positivo, no ato de separar começa o processo de regeneração natural do vazio, porque antes da separação não existe vazio, e esta inexistência é provada pela mente cheia de imaginações e pensamentos desnecessários. A mente cheia é quem pode levar a pessoa ao vazio inconsciente que é uma doença, mas quando acontece à separação consciente fica o vazio de onde brota a informação consciente. A informação consciente é diferente de pensamentos invasores e imaginações sem nenhum feito essencial para o bom viver. A informação consciente são conhecimentos naturais alimentados pela energia natural da natureza. São atualizações contínuas.
O vazio é o consciente que para nós está inconsciente, está descontínuo. O vazio é a continuidade consciente. Nesta continuidade consciente começa a regeneração natural do ser total. O ser total é a unidade integrada ao todo universal.
A regeneração natural é a reconstituição proporcionada pela ampliação em si mesmo do poder natural da origem, o princípio da originalidade. O princípio da originalidade é o que é antes da degeneração, isto quer dizer que estamos retornando a origem naturalmente. Por este motivo o maior bem está em si conhecer. A solução para todos os males da vida está em si conhecer. Somente a pessoa se conhecendo é quem pode definir a sua posição no tempo e no espaço. 11/8/2008 O Fator Natural da Natureza do Mundo do Trabalho MudouFonte: www.serempreendedor.com
O sinal da mudança está sendo percebida pelos efeitos negativos na economia do mundo, mas por falta de visão positiva é que fica difícil compreender que o sistema se movimenta ora em cima, ora em baixo porque a acessibilidade ao mundo dos negócios exige da pessoa humana uma mudança de sentido do pensamento.
A causa da mudança é o próprio fator natural. O que é o fator natural? É uma causa externa que provoca uma inquietação interna. É o tempo mudando e o espaço clamando por mudança. É o domínio do tempo sobre o espaço. É a informação que está registrada no livro da natureza para acontecer neste tempo. Agora.
Que informação está registrada para acontecer agora? No antigo sistema organizacional mercadológico que ainda continua vigente, a pessoa se preparava para ocupar o espaço descoberto por um empreendedor. Neste sistema organizacional, o processo de locação era do desfavorecimento. Por que de desfavorecimento? Porque neste sistema, a vontade da pessoa fica anulada, a vontade de realização pessoal, do sonho pessoal, ficando em evidência apenas a realização profissional, a realização do sonho material. As pessoas que conseguiam realizar seus sonhos materiais se sentiam aparentemente satisfeitas e as que não conseguiam realizar seus sonhos profissionais continuavam a margem. Neste sistema não existe espaço para todos, existe espaço para alguns, mas não podia ser diferente por causa do fator natural. Era assim que funcionava porque era assim determinado pelo fator natural devido à má formação do pensamento.
No novo sistema organizacional mercadológico, que é o que já deveria já estar em vigência, mas para entrar em vigor é preciso que a pessoa descubra seu próprio espaço. É um sistema aberto para todos. É o sistema do favorecimento. No novo sistema a pessoa vai descobrir seu Ser Empreendedor. O Ser Empreendedor é o aparelho digital essencial para a digitalização do próprio espaço. A realização pessoal e profissional são os mecanismos necessários e fundamentais para que a pessoa registre seu espaço e faça a autenticação no tempo com o desenvolvimento completo do pensamento que responde a pergunta: O que devo fazer? Como devo fazer? Por que devo fazer? Quando devo fazer? Onde devo fazer?
No antigo sistema organizacional e mercadológico o poder estava no dinheiro. O que acontecia com as pessoas, quando nas células do seu próprio pensamento não existiam a possibilidade financeira? O efeito produzido por este sistema está no desenvolvimento do lado negativo do pensamento financeiro onde o negativo invade o espaço em busca de solução financeira, o positivo relativo derriba o espaço para ocupação em busca de solução financeira (a competitividade).
No novo sistema organizacional e mercadológico o poder estar no conhecimento. Com o poder do conhecimento o positivo completo abre o espaço por inserção da solução em forma de benefício, beneficiando e sendo beneficiado. Esta inserção nasce do conhecimento de si mesmo ao descobrir a sua origem vocacional e nesta origem a informação que define a verdadeira vocação, o espaço da pessoa. Com o desenvolvimento da origem vocacional a pessoa vai descobrindo o especialista e a especialidade. Nesta nova descoberta individual acontece a recuperação do sentido de humanidade.
No antigo sistema organizacional e mercadológico para conseguir o domínio financeiro como era formatado o sistema? Adotavam a inteligência artificial do pensamento que é a transformação de projetos em dinheiro sem o devido conhecimento das conseqüências pessoais e ambientais.
O que acontece no novo sistema organizacional e mercadológico? Para a elaboração dos projetos deve ser adotado o novo pensamento - o pensamento natural. O pensamento natural trabalha com conhecimento de causa, feito e efeito. Esta é a função digital do pensamento.
Para formatar o novo sistema organizacional e mercadológico é preciso mudar a plataforma do pensamento. A plataforma é a configuração para o bom funcionamento da teoria como solução antes mesmo de aplicação prática. Antes da aplicabilidade a pessoa já tem o conhecimento do efeito. |
|
|
